Description
Engagement complet 6 mois incluant diagnostic stratégique 360, définition plan stratégique détaillé, réorganisation et optimisation opérationnelle, design nouvelle gouvernance et suivi implémentation. Livrables : documents stratégiques, plans détaillés, training et guides opérationnels. Équipe senior dédiée avec 3-4 consultants. Pour transformation stratégique et opérationnelle majeure.
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